Bestellen Terug

Hoofdkenmerken

Auteur:	Jones, Gareth R.
Titel:	Organizational Theory, Design and Change United States Edition
Uitgever:	Pearson Education (US)
ISBN:	9780131865426
Vervangend ISBN:	9780136087311
Editie:	5 ed
Land van oorsprong:	United States
Prijs:	€ 129.09
Verschijningsdatum:	01-06-2006
Bericht:	Tijdelijk niet leverbaar - in herdruk

Inhoudelijke kenmerken

Leesniveau:	Professional & Vocational
Categorie:	Organizational theory & behaviour

Technische kenmerken

Verschijningsvorm:	Hardback
Paginas:	560
Hoogte mm.:	286
Breedte mm.:	221
Dikte mm.:	24
Gewicht gr.:	1372

 

Inhoud:

Contents include: 'Organizations and Organizational Effectiveness', 'Stakeholders, Managers and Ethics', 'Basic Challenges of Organizational Design', 'Types and Forms of Organizational Change', 'Innovation, Intrapreneurship, and Creativity' and 'Managing Conflict, Power, and Politics'.