Bestellen Terug

Hoofdkenmerken

Auteur:	Owen Jones, Michael
Titel:	Studying Organizational Symbolism What, How, Why?
Uitgever:	SAGE PUBLICATIONS INC
ISBN:	9780761902201
ISBN boekversie:	9781506338705
Serie:	Qualitative Research Methods
Land van oorsprong:	United States
Prijs:	€ 53,64
Verschijningsdatum:	13-05-1996
Bericht:	Langere levertijd (2-3 weken)

Inhoudelijke kenmerken

Categorie:

Organizational theory & behaviour

Technische kenmerken

Verschijningsvorm:	Paperback / softback
Paginas:	88
Hoogte mm.:	139
Breedte mm.:	216
Dikte mm.:	8
Gewicht gr.:	132

 

Inhoud:

The author discusses the most obvious symbolic aspects of organizations - corporate logos, office sizes, use of titles - as well as focusing on the more subtle aspect of expressive forms of symbolism such as storytelling, institutional jargon and workplace personalization, among others.