[Flaptekst]: Lees waarom: *80 procent denkt bij de beste 20 procent te horen *de baas altijd de leukste is *we niet kunnen multitasken Lees hoe: *je je beste beslissingen onbewust neemt *je profiteert van gezonde stress *je medewerkers wél voor je plannen wint *...en meer We managen onze medewerkers als arbeiders uit de negentiende eeuw. Dat is ontzettend dom! Vraag je je ook wel eens af wat medewerkers en collega's echt denken? Waarom jouw gedrag een heel ander effect heeft dan je bedoelde? Dan ben je de enige niet. Toch is het gedrag van de mensen met wie je dagelijks te maken hebt beter te voorspellen dan je denkt. Als je weet welke mechanismen erachter zitten. Die bepalen voor een belangrijk deel hoe we denken, doen en reageren op de omgeving. En dus ook hoe het er op de werkvloer aan toe gaat. Hoe meer je daarvan weet, des te minder je ontgaat. Managementauteur Toine Al zet de meest voorkomende op een rij, wanneer je ermee te maken hebt, hoe ze werken en hoe je er mee om kunt gaan. Hij baseerde zich op de succesvolle collegereeks'Psychologie voor Managers', die gegeven wordt door bekende hoogleraren als Ap Dijksterhuis, Margriet Sitskoorn, Carsten de Dreu, Theo Compernolle en Rob Vinke. Toine Al vertaalde hun heldere inzichten en verrassende verklaringen in vuistregels voor de dagelijkse praktijk. Gebaseerd op de succesvolle collegereeks Psychologie voor Managers van Focus Conferences.
nl
en
