Bestellen Terug

Hoofdkenmerken

Auteur:	Shields, John
Titel:	Managing Employee Performance and Reward Concepts, Practices, Strategie
Uitgever:	Cambridge University Press
ISBN:	9780521820462
Vervangend ISBN:	9781107653535
Land van oorsprong:	United Kingdom
Prijs:	€ 86.50
Verschijningsdatum:	29-06-2007
Bericht:	Tijdelijk niet leverbaar - in herdruk

Inhoudelijke kenmerken

Leesniveau:	Professional & Vocational
Categorie:	Personnel & human resources management

Technische kenmerken

Verschijningsvorm:	Paperback / softback
Paginas:	612
Hoogte mm.:	228
Breedte mm.:	153
Dikte mm.:	29
Gewicht gr.:	75

 

Inhoud:

Modern theory and practice for graduate students studying Human Resource Management.