Bestellen Terug

Hoofdkenmerken

Auteur:	Michael Anderson, Anderson;
Titel:	Transforming Organizations Engaging the 4Cs for Powerful Organizational Learning and Change
Uitgever:	Bloomsbury Publishing (UK)
ISBN:	9781472949325
Land van oorsprong:	GB
Prijs:	€ 25.26
Verschijningsdatum:	29-11-2018
Bericht:	Langere levertijd (2-3 weken)

Inhoudelijke kenmerken

Categorie:	Organizational theory & behaviour
Taal:	English

Technische kenmerken

Verschijningsvorm:	Paperback / softback
Paginas:	288
Hoogte mm.:	157
Breedte mm.:	232
Dikte mm.:	16
Gewicht gr.:	436